Archive for BYOD

Standaryzacja vs BYOD – który trend wygra?

BYOD czy standaryzacja?

W ostatnim czasie temat w którym kierunku lepiej iść: BYOD (Bring Your Own Device) czy standaryzacji, przewija się z dużą częstotliwością po polskim fragmencie cyberprzestrzeni. Zachodni trend promujący wykorzystywanie własnych urządzeń w celach służbowych zawitał do nas na dobre, lecz wciąż napotyka silny opór zwolenników standaryzacji. Co więc jest lepsze? Co wybrać?

W niniejszym wpisie pozwolę sobie zorganizować swego rodzaju pojedynek pomiędzy tymi dwoma trendami. Przedstawię kilka, moim zdaniem najważniejszych, aspektów i postaram się wskazać, która strategia lepiej ten aspekt realizuje.

Czytaj dalej

5 pozytywnych skutków polityki BYOD

BYOD logo

Jakiś czas temu pisałem o zagrożeniach związanych z wykorzystywaniem przez pracowników własnego sprzętu elektronicznego w pracy. Należy jednak zwrócić uwagę także na pozytywne aspekty tego rozwiązania. W Stanach Zjednoczonych niemal połowa (49%) przepytanych osób stwierdziła, iż BYOD zdecydowanie poprawia produktywność. Zobaczmy gdzie można zyskać wprowadzając tego typu politykę.

1. Większa wydajność

Najważniejszy i najczęściej przytaczany argument przemawiający za wprowadzeniem BYOD. Wyższa produktywność wynika z faktu, iż pracownicy chętniej korzystają ze sprzętu, który znają i lubią. Ponadto nie tracą czasu na uczenie się obsługi, znajdywanie odpowiednich opcji itp. Zadowolenie z pracy często przekłada się także na lojalność zatrudnionych, którzy chwalą pracodawcę za zapewnienie im komfortowych warunków pracy.
Dlaczego BYOD jest popularne
Czytaj dalej

BYOD – zagrożenia

BYOD

Trend Bring Your Own Device (BYOD), o którym pisałem ostatnio, posiada wiele zalet. Zarówno z punktu widzenia pracownika jak i pracodawcy. Niemniej jednak nie można zapominać o zagrożeniach, które ze sobą niesie i o tym będzie dzisiejszy wpis.

Niedawno przeczytałem historię Cezarego, który pewnego pięknego poranka obudził się i stwierdził, że jego iPad (z którego korzystał także w pracy) po prostu „nie żyje”. Jak to się stało? Jednym z warunków realizacji programu BYOD w jego firmie była możliwość pracodawcy do zdalnego wyczyszczenia i zablokowania urządzeń swoich pracowników w przypadku kiedy istniało ryzyko wycieku danych ważnych dla korporacji.

Zobacz jak Cezary stracił swoje dane